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Donnerstag, 30 Jun 2016

Fördermöglichkeiten

Der Erfolg eines Unternehmens ist heute auch das Ergebnis einer kontinuierlichen Weiterbildung der Mitarbeiter. Außerdem wirkt sich Weiterbildung motivierend und bindend aus. Aber schon die Auswahl des richtigen Weiterbildungspartners ist oft zeitraubend.

Noch viel arbeitsintensiver ist es, Möglichkeiten der Förderung von Weiterbildungsprogrammen zu eruieren und zu beantragen.
Dabei gibt es gerade für Klein- und Mittelbetriebe attraktive Fördermöglichkeiten von EU, Bund und Ländern.

Unter bestimmten Voraussetzungen können die Kosten für Seminare, Trainings oder Coachings bis zu 100 Prozent übernommen werden.



Förderbar sind:

ausrufezeichenArbeitssuchende mit 100% der Kosten (Bildungsgutschein)

- Beschäftigte über 45 Jahren bis zu 75% der Kosten 

- Beschäftigte unter 45 Jahren bis zu 50% der Kosten 



In den folgenden Beiträgen finden Sie nähere Informationen zu den einzelnen Förderprogrammen sowie den Weg zur Förderung.

# Beitragstitel
1 Ihr Weg zur staatlichen Förderung
2 Weiterbildung von Beschäftigten - WeGebAU
3 Weiterbildung in Kurzarbeit - ESF
4 Wir sind zertifiziert